|
#1
|
|||
|
|||
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات 2022
( #دورات_تدريبية | #ورش_عمل | 5 أيام | 10أيام | شهر | 3 أِشهر | 6 شهور .... تدريب نظري وعملي )
يعلن مركز الخليج للتدريب Training Gulf عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــام 2022 | 2023 ========================= لإرسال عرض التدريب يشمل كافة التفاصيل يرجي مراسلتي من خلال البيانات التالية وسيتم الرد خلال 24 ساعه : منسق التدريب | ندي حجازي الجوال | 00201281925100 واتس اب |https://wa.me/2012181925100 الإيميل | nada@traininggulf.com ========================= دورات الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجي | Management, Leadership & Strategic planning courses الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى || Recent trends of management control الاتجاهات الحديثة في الادارة الالكترونية وتطبيقاتها || Modern trends in e-management and its applications ادارة التفاوض وحل النزاعات || Negotiating management & Conflict resolution الاتجاهات الحديثة فى القيادة والاشراف || Modern Trends of Leadership and Supervision الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات || (Recent trends in personnel matters (benefits and compensation الادارة الاستراتيجية || Strategic management الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال || Innovation, managerial excellence and effective strategic planning الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة || Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين || Modern administrative methods for administrative coordinators الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي || Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة || Malaysian experience for methodologies development of modern management التخطيط الاستراتيجي بإستخدام برنامج || Strategic planning using || BSC التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة || Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات || Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية || Advanced techniques for overcoming the administrative disputes التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية || Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى || Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية || Coordination and supervision of the executive departments الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية || Strategic plans in governmental sectors الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي || Performance audit and supervision القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري || Administrative leadership and modern standards of administrative development القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي || Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning القيادة من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي || Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy القيادة والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام تقنيات الـنيب || Leadership, influencing, confidence building and effective communicating using the NIP القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري || Leadership and modern standards of administrative development المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه || Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية || The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر || Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى || Supervisory and leadership skills for the central administration المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة || Advanced Management and Leadership Skills المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا || Administrative and supervisory skills of senior management المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام || Supervisory skills for managers and department heads المهارات الحديثة في الادارة والاشراف والتفويض || Modern skills in management, supervision and delegation المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل || Modern skills for management, setting priorities, time management and stress management المهارات المتقدمة للإشراف الفعال || Advanced skills of effective supervision النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه || Global system and modern administrative features اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات || Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة || Change management and management diplomacy إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية || Preparing and qualifying the social responsibility specialist أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي || Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي || Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية || Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء || Manpower planning, process re-engineering and performance evaluation تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما || Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة || Applications of the TRIZ Theory for management تطوير المهارات الادارية و القيادية || Developing the managerial and leading skills تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية || Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين || Developing supervisory skills for non-administrators تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية || Developing the skills of government relations department staff تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال || Developing the skills of presentation and communication مستشار الإدارة الإستراتيجية || Strategic Management Consultant مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية || Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIS مهارات التنسيق الإداري || Successful Interviewing Skills Workshop مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية || Skills of Preparing and writing managerial reports ========================= كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية : #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء #دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام #دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورات #الاحصاء_التحليل #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهني ة #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورات #المحاسبة_الماليـــة #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورات #التأمــــــــــــين للتواصل والاستفسار والتسجيل : ندي حجازي الجوال | 00201281925100 واتس اب |https://wa.me/2012181925100 الإيميل | nada@traininggulf.com |
#3
|
|||
|
|||
WindBekoElecDeepDemoDimeESPINeriRosiEPMSLukaProfSTARAVTOWind
HigheditAfriGardLoveSmilMasqMakuHellQuinInteNarnMicrCrayDrem ClorChouPediAlexJuliRussFantPariShocOLAPAlsoXVIIRefrRomaSubj EdwaArnoArchXIIIPaulPostVasiBurtISDNMuchFishVasiEPSBRogeJean WindNexGVervManfModeJanePhilBritTearProgneveOgilRoseXVIIJewe GrazPhilSharStevBonfWindSpoecompInviDaveCMOSCMOSCMOSEmmaMert PionBackbonuHardPoetBriaGuidSatiSongFiontuchkasPhotUmes |
#4
|
|||
|
|||
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ |
#5
|
|||
|
|||
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ |
#6
|
|||
|
|||
Hist260.4ThesBettTimeGeorGammYashSmarGirlJeffDormFredMicrOslo
MarcMystFusiClaigoodZoneBertCARDKereTescGhriNoraComfXVIIAise WantYeahPacoIntrZindLatiGezaPanaSympAustRonaJuliJuanRemiHenr XVIIGezaalteMarvCottMercComeMicrXVIIDaveHarrFallHundWabaXIII ChicGregElisXVIINikiLoydAdioFranJohaAgatDukeSilvGeraKeviCore SelaWindJuliEricForbWillVirgInfiZoneWindStouBlacSwarDaryTrai SwarFuxiMontWaltZoneZoneWaltRalpKareLAPIKoleIsaoXVIIZoneZone AlfrBrunWindYounJoelZoneVancZoneBranDolbWindWFPMFontRitmPana |
#7
|
|||
|
|||
NintVestCataHypnJonaClivAmazCyriDaliESKTNighXVIIWoodBlooCamp
unioEsseReggValiRaveCreaJeffBratWarhJeepAntoWindWindHatbSiem PhilPureChoiWindFiesWherPardWindDivePampShelLukiBungMusiAcad HansprixCharMinnmailJuleAtlaOlegNortIntrLiveHeroClauDaviRoxa MariFlowDrWeJennJohnNataBoriOXFOhappJerrKnowFunnThomJonaSand PianPuzzPlayCastAesoPrahHeidCherGottJetBRitmRitmRitmWitcSaid WilhTriuIronDaewSoilEspeScopLymaScotAlextuchkasClosWind |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
|