[المسوق اسامة]

• في إطار دعم أهداف رؤية المملكة 2030
• 
• كفاءات نسائية سعودية في وظائف قيادية وفنية بمصانع "شنايدر إلكتريك"
  
• الرياض: تمكنت شنايدر إلكتريك مؤخرًا من استيعاب العديد من الكوادر النسائية السعودية في مكاتبها ومصانعها بالرياض، وذلك ضمن خطتها الإستراتيجية في دعم الكفاءات السعودية وتوظيف مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في المملكة. وكانت شنايدر إلكتريك قد أعلنت عن تخصيص فرص عمل جديدة للكفاءات الشبابية النسوية من حملة المؤهلات العلمية والتخصصات الفنية والإدارية ذات العلاقة بصناعة الطاقة.
• وتؤكد شنايدر إلكتريك حرصها الدائم على إتاحة فرص عمل إدارية وفنية للكفاءات النسوية في المملكة، ومواصلة السير في نهج استيعاب المزيد من الراغبات في العمل لديها. وأكد المهندس نجيب النعيم، الرئيس التنفيذي لشركة شنايدر إلكتريك في السعودية واليمن أن هذا الحرص يأتي انطلاقاً من إيمان شنايدر إلكتريك بكفاءة المرأة السعودية وقدرتها على العمل بمهنية لا تقل عن نظيرها الرجل.
• وأوضح النعيم أن شنايدر إلكتريك حققت نجاحاً كبيراً فيما يتعلق بتمكين الكفاءات النسائية السعودية للعمل بالمجال الصناعي، وأسهمت في فتح آفاق جديدة أمام الخريجات السعوديات من حملة التخصصات الفنية والإدارية للعمل في شنايدر إلكتريك ضمن قطاعات حيوية، وأتاحت بذلك فرصاً واسعة أمام المرأة السعودية للكشف عن مواهبها وقدراتها لمجاراة مثيلاتها من النساء العاملات في جميع دول العالم وفي المجتمعات المتحضرة.
• وأضاف النعيم أن شنايدر إلكتريك تعمل باستمرار لتخصيص دورات تدريبية للموظفات الجدد وعلى رأس العمل تسعى من خلالها لتأهيل الكوادر النسائية لشغل وظائف قيادية مستقبلاً في شنايدر إلكتريك، وذلك ضمن بيئة محفزة للتطوير والإبداع تقود المرأة لأداء مهام فاعلة بين مكائن المصانع وخطوط الإنتاج لتؤكد دورها في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز قيمة المرأة السعودية كعنصر قوة يدعم برامج التحول الوطني 2020 ويسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030.
• وتعتبر شنايدر إلكتريك تمكين المرأة السعودية من العمل في المجالات المختلفة بالشركة، جزءً رئيساً من مهمتها المتمثلة في توفير الفرص للباحثات عن العمل، وذلك في إطار استراتيجيتها الخاصة باستيعاب وتطوير الكفاءات الوطنية. وفي هذا الخصوص كانت شنايدر إلكتريك قد نظمت العديد من اللقاءات المشتركة وورش العمل مع الجهات ذات العلاقة، والتي سجلت من خلالها تقدماً كبيراً فيما يتعلق بتوظيف المرأة السعودية، وهو ما يؤكد عليه تواجد العنصر النسائي في مناصب مختلفة بجميع اقسام الشركة ومصانعها.
• وتأتي برامج شنايدر إلكتريك الخاصة بتوظيف الكفاءات النسائية السعودية، تماشياً مع رؤية المملكة 2030 التي اهتمت بدور المرأة في التنمية الاقتصادية المنشودة، ودعماً لبرنامج التحول الوطني الذي يستهدف زيادة حصة المرأة في سوق العمل ورفع نسبة مشاركة الإناث السعوديات الاقتصادية
  
• - انتهى-
  
• شنايدر إلكتريك هي شركة عالمية رائدة متخصصة في إدارة الطاقة والتحكّم الآلي في المنازل والمباني ومراكز قواعد البيانات والبنيات التحتية والصناعات. يمتد تاريخها لأكثر من 100 عام، حيث تعتبر شركة شنايدر بلا شك شركة رائدة في إدارة الطاقة – في الضغط المتوسط والمنخفض، والطاقة الآمنة، وفي أنظمة التحكّم الآلي. فهي توفر حلولاً ذات كفاءة متكاملة من خلال دمج الطاقة مع التحكّم الآلي والبرمجيات، وفي إطار شبكتنا العالمية، نحن نعمل مع أكبر الشركاء والمطورين على منصتنا المفتوحة للحصول على تحكّم فوري وكفاءة عملية.
• نحن نؤمن بأن موظفينا وشركاءنا هم السبب وراء نجاح شركة شنايدر وأن التزامنا للابتكار والتنوع والاستدامة يضمن توفر جميع خدماتنا بفاعلية لكل فرد وفي كل زمان ومكان.
• https://www.schneider-electric.com.sa/ar/
  
• مصادر إضافية:
• هاشتاق: #EcoStruxure #IoT #segmenthashtag #contexthashtag #benefithashtag #LifeIsOn #SchneiderElectric #innovationateverylevel @SchneiderElec
• تابعنا على:
• http://blog.schneider-electric.com
• https://www.instagram.com/schneiderelectric
• https://www.youtube.com/user/SchneiderCorporate
• https://plus.google.com/+schneiderelectric/posts
• https://www.linkedin.com/company/schneider-electric
• https://www.facebook.com/SchneiderElectricME
• https://twitter.com/SchneiderEME